严峻就业形势下工科大学生创新能力培养探析
2016-04-14党小勇张彤卢江涛
新西部·中旬刊 2016年3期
党小勇?张彤?卢江涛
【摘 要】 当前大学生的严峻就业形势以及国家对创新型人才的迫切需要,对工科大学生的创新能力提出了更高的要求。针对工科大学生思维过于局限、创新精神和综合能力不足等问题,高校应树立创新人才的教育理念,构建大学生科技创新能力培养体系,优化教学模式,建立创新型师资团队,全面提高工科大学生的创新能力。
【关键词】 就业形势;工科大学生;创新能力;存在问题;培养途径
一、工科大学生的就业形势
自全球金融危机之后,我国经济受到了很大的冲击,尤其是对我国的实体经济行业的发展影响很大,导致大学生就业岗位减少。近年来,我国大学生毕业生人数逐年递增,自1999年,我国高等教育的扩招,高校毕业生人数逐年增加,据统计2016年全国高校大学毕业生超过770万,达到历年之最。毕业生供给量远大于就业市场需求量,供需比例严重失调,导致高校毕业生就业工作面临巨大挑战。
大学生就业问题一直是我国政府关注的重心,党的十八大明确指出:“推动实现更高质量的就业。”“做好以高校毕业生为重点的青年就业工作。”《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》提出创新发展,我国急需互联网+、通信、高铁、航天等高端制造业和高科技产业的蓬勃发展,因此对高素质的工科技术人才的需求量将大于农学、管理等非工科类人才的数量,但是对工科大学生就业能力提出了更高的要求,尤其是创新能力的需要。……
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