加强新形势下国企党员干部廉洁从业教育和监督的实践与思考
2016-04-01宋明
现代企业文化·理论版 2016年3期
宋明
中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)02-000-02
摘 要 十八大后,党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,国企党风建设和反腐倡廉工作做为党中央党风廉政建设和反腐败斗争的重要组成部分,面对当前出现的新情况、新问题、新任务,思考与探索如何加强国企党员干部特别是领导干部廉洁从业教育和监督,为国企改革和转型发展提供坚强有力保证具有十分重要的意义。
关键词 廉洁從业 教育 监督 实践 思考
习近平同志在十八届中央纪委六次全会中指出,党的十八大以来,我们党着眼于新的形势任务,把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容,正风肃纪,反腐惩恶,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制[1]。加强国企党员干部特别是领导干部廉洁从业教育和监督,是做好新形势下国企党风建设和反腐倡廉工作的重中之重,下面笔者结合自身工作实际,谈几点初浅的看法:
一是加强教育,构筑廉洁从业思想防线。秦港股份三分公司充分发挥教育在反腐倡廉中的基础性作用,在党员干部和重点岗位人员中深入开展“守纪律、慎用权、保廉洁”主题教育活动。开展形势任务和党风党纪教育,坚持以党的理论路线方针政策、理想信念、国家法律法规和党纪条规以及公司规章制度为主要内容,组织党员干部和重点岗位人员对《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《反腐倡廉学习参考》及《清风廉韵——廉洁文化理念意向群手册》进行重点学习并讨论,确保党员干部及重点岗位人员无违纪;……
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