陈静红，朱晓燕，黄　晨

(湖北工程学院 人事处，湖北 孝感 432000)



基于地方高校人事管理的信息工作

陈静红，朱晓燕，黄晨

(湖北工程学院 人事处，湖北 孝感 432000)

摘要：人事信息资源是高校人事部门的战略性资源，对它的开发和利用是人事管理工作的重要内容。地方高校的人事管理信息工作，由于现代信息技术的应用取得了一定的成效，但随着高等教育的发展和人事制度改革的深化，人事管理信息工作稍显落后。加强地方高校人事管理的信息工作，需要建设专业化信息工作队伍，分梯度研发人事管理信息模块，建立人事管理信息互动机制，提高人事管理信息服务于学校决策的水平。

关键词：高校;人事管理;信息工作

高校人事部门是学校行政管理的核心部门。高校人事管理工作直接关系到教职工的切身利益，牵一发而动全身。因此，人事管理工作的质量好坏、效率高低直接关系到教职工对学校工作的认可度，影响到学校的办学效益。随着地方高校办学规模的扩大，事业单位分类改革、养老保险制度改革和分配制度改革的逐步深化，地方高校人事管理信息量大幅度增加，信息更新速度明显加快。人事信息资源是高校人事部门的战略性资源，对它的开发和利用是人事管理工作的重要内容，是人事管理工作取得成效的关键。随着国家信息化发展战略的实施，利用现代信息技术提高人事管理工作的质量和效率，实现人事管理的信息化和规范化，已成为地方高校人事管理的必然趋势。……