谈新时期机关工会工作的几点思考
2016-03-10楚玉华
企业文化·中旬刊 2016年2期
关键词:思考
楚玉华
摘 要:当代的科技进步日新月异,技术更新不断加速,即使目前属于先进的技术,不久也可能落后。新常态下机关后勤工作面临新的机遇、寻求新突破的重要一年。对以服务为基点,坚持做好机关后勤工作,与时俱进、改革创新,使各项工作都取得显著成效,来推动机关后勤工作科学发展起到至关重要的作用。本文从六个方面重点分析了新时期机关后勤服务工作的开展。
关键词:机关服务;企业发展;思考
后勤服务是机关单位后勤服务保障工作的重要范畴。后勤工作属于机关工作的一部分,它服从于全局的各项工作,以大局为先,以服务为重。新时期,新形势下,做好后勤服务保障工作,完善机关后勤工作机制,有利于增强机关后勤队伍的活力,对促进机关事业持续稳定健康发展有重要意义。 更多还原
一、健全规章制度,推行管理“现代化”
机关后勤“现代化”,必须建章立制,健全规范操作规程和服务标准,推进管理“现代化”。一要实施制度化。单位应结合实际,建立具有全局性和长期性的规章制度。后勤部门应根据形势变化,完善岗位职责、工作流程及操作规范,形成科学、全面、有效的管理办法,确保后勤工作有章可循。二要促进规范化。后勤涉及事务繁琐复杂,只有定制科学、规范的标准,使之渗透到后勤管理的各个环节,才能实现规范化的目标。三是要推行责任化。明确和落实责任,是后勤工作提质增效的重要保障。后勤部门应完善责任机制,优化权责配置,使后勤工作的各级、各方面实现分工职责明确,关系顺畅。……
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