陈 珊（常州大学 商学院，江苏 常州 213164）



新形势下研究生管理模式探析

陈 珊
（常州大学 商学院，江苏 常州 213164）

摘 要：构建研究生管理新模式应注意把握研究生管理模式创新目的，科学掌握研究生个性特点，加强网络时代思想宣传教育工作以及研究生管理队伍建设，这不仅有利于优化现有的研究生培养体制，对高校管理制度改革也具有一定的启示和借鉴。

关键词：研究生管理；管理模式；培训机制

新时代、新形势下，研究生管理工作面临新的机遇和挑战。“创新是引领发展的第一动力。”[1]研究生管理工作要在原有成绩的基础上与时俱进，开拓进取，更上一层楼，“惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜”[2]。

一、创新研究生管理模式，准确把握根本目标

教育具有崇高的人文理想和深刻的人文内涵，培养研究生的根本目标是培养他们成为全面发展的人，需要进一步培养他们的德性、智能、情感、意志、理想、信念和情操，使他们成为具有“现代教养”的现代人，也就是具有现代人的综合素质与能力，成为真善美的现代人。我们的崇高使命是：教育引导研究生树立国家至上、人民至上的理想信念；教育引导研究生牢固树立社会主义核心价值观；教育引导研究生培育国际视野和自信心，更加自觉地健康成长，走向未来。

在新的形势和条件下，研究生教育工作主要抓好以下四个环节：一是在研究生中挖掘先进事迹，为研究生践行核心价值观树旗帜、立榜样，提供学习的活样板。……