陈明淑

摘要：《企业经营模拟》课程以生产型企业的运营为主线，通过学生的角色扮演与实际操练，让学生感性认知企业，并切实理解各管理职能间的内在联系。通过加强过程监控、组建互补性专业教学团队、细化经营规则等教学改革措施，并允许学生犯错，达到培养学生创新能力的目的。

关键词：ERP沙盘；资源整合；创新思维

中图分类号：G642.0 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2015）09-0105-02

一、企业经营模拟简介及其发展现状

1.国外的发展现状。沙盘模拟最早源于军事博弈系统，1978年瑞典人将其引入企业经营实战演练课程，美国哈佛大学将它加以研究开发成商业博弈系统。目前在美国、日本、欧盟、韩国与台湾地区等企业界均已广泛运用，成为世界500强企业广泛采用的一种经理人培训方法和众多MBA学院的必修课，以期提高学员在实际经营管理中的决策和运作的能力，成为培养和选拔管理人才较好的途径。

2.国内的发展与应用现状。目前国内的企业经营模拟类课程有很多。其中较为著名的有北京大学王其文教授开发的“企业竞争模拟”；上海东华大学旭日管理学院宋福根教授开发的“企业决策与决策支持系统”。但为各高校广泛应用的则是用友公司在汲取国内外咨询公司、培训机构的管理训练课程精髓的基础上设计的“ERP沙盘模拟”课程。ERP沙盘模拟教学通过直观的企业经营沙盘，来模拟企业实际运行状况，让学生在分析市场、制定战略、组织生产、营销决策和财务结算等一系列活动中体会企业经营运作的全过程，领悟科学的管理规律，提高管理能力。……