林菁菁

摘 要：随着高校教育改革的深入，高校共青团的外部环境、工作方式、运行机制和工作对象都发生了变化，共青团工作范围更加广阔，工作环境更加复杂，工作要求更高。在新形势下，共青团怎样深化改革，发展素质教育，更好为学生服务，是高校共青团需要思考的问题。本文将对高校共青团工作科学化进行分析。

关键词：高校;共青团;科学化;管理措施

共青团是高校的重要组织机构，应该配合学校发展，以党政工作为中心，从实际出发，遵循共青团工作规律，深入研究共青团科学管理方法，探索新思路、新方式，创造新经验，实事求是。共青团是一项系统工程，有其自身发展规律。高校只有掌握这些规律，才能科学管理共青团，更好为学生服务。

1拓展经费来源渠道

长期以来，行政拨款是高校共青团的主要经费来源渠道。由于资金不足，共青团很多活动无法顺利开展，从而导致许多学生对进入共青团兴趣不大，大大削弱了共青团的战斗力。因此，需要充分发挥共青团自身优势，寻找新的物质依托。从经费的角度上看，首先，需要稳定行政拨款，并争取经费逐渐有所增加，同时，需要严格遵循“互惠互利、优势互补”原则，加强和学校相关部门的协作，力争获取经济上最大的支持。其次，采取多种形式，从实际出发，创建经济实体，强化共青团的物质依托，有效改善共青团经费“等、靠、要”的被動局面，从而振兴共青团。高校应该利用自身优势，从实际出发，创建经济实体，确定项目。……