摘 要：在中职学校中，一个班级是否能选拔和培养出优秀班干部，选出适合班级这个群体的小领导，对于一个班级的班风学风建设有着关键性意义。所以，根据中职学校的现状和学生的新特点进行归纳性的浅析，对中职学校班干部的选拔培养进行研究，归纳出较为合理有效的中职学校班干部培养策略。

关键词：中职学校;班干部;选拔;培养

一、中职班干部选拔培养的重要性

1.班干部选拔标准

针对不同的群体班级，在选拔班干部时要有新的准则和标杆，不同时期面对不同年龄段的群体选拔班干部和任命领导班子的要求和方式也有所不同。在中职学校班干部选拔和培养的时候高标准和严要求就成为新的标杆，要求选拔和培养的班干部必须是热情、阳光、朝气蓬勃、有理想、有抱负、善良有爱心的新一代社会接班人，这样标准选拔出来的班干部不仅能在班级团结互助方面起到良好的带头作用，有利于班级形成友好、和谐、上进的良好学习氛围，还能帮助班主任更好地了解和管理整个班集体。

2.班干部的重要意义

中职学校中班主任工作的重头戏是管理学生，而管理学生的重要方面之一是能否顺利成功地选拔并培养一批合格、有能力的班干部，所以在中职学校中班干部扮演着重要角色并有着重要意义。

班干部的合适与否直接关系到一个班级的和谐稳定和班风班貌以及学风的建设和发展。每一个班干部都是班……