王珺君

摘 要：随着我国教育事业的不断发展，学校更加注重培养全面发展的实用型人才，以此来满足各领域的实际人才需求。当然，对于体育专业来说，其主要责任就是培养符合健身领域所涉及的各行业需求的人才。目前，校企合作是体育专业所采用的主要培养人才的途径，其中，“订单式培养”模式大幅提高了体育专业学生的就业率。主要针对“订单式培养”模式的内涵以及基本条件，提出了体育专业校企合作“订单式培养”模式的具体做法。

关键词：体育专业；校企合作；订单式培养

一、“订单式培养”模式的内涵

“订单式培养”模式主要是指学校与企业之间达成一定的协议，学校在进行人才培养时需要根据企业的用人要求来进行教学工作。与此同时，企业也应该充分参与到学校的日常教育工作当中，例如：课程进度设置、日常考核项目及其标准等等。当然，企业与学校的共同目标都是培养学生的积极性、创造性以及责任感，让学生充分感受企业文化，使得学生的自身素质能满足社会的实际需求。

二、“订单式培养”模式的基本条件

1.合作企业

要想具体实施订单式培养，各学校必须有合适的合作企业，优秀的合作企业是订单式培养成功的重要前提。具体在选择合作企业时，各学校应该综合考虑企业的发展前景、人才需求以及企业文化等因素，从培养全面发展的、符合社会实际需求的人才的角度出发，选择其合作企业。

2.对培养学生进行相关的思想教育