中共三门峡市委党校 河南三门峡 472000

摘要：中国共产党人历来都非常重视干部队伍的能力建设。作为领导干部，地位重要，责任重大，加强能力建设更加紧迫和现实。本文从学习、实践、总结、环境等四个方面阐述了提高领导干部能力的基本途径。

关键词：领导干部；提高能力；实践

中国共产党人历来都非常重视干部队伍的能力建设。毛泽东同志提出，评价党的优秀干部主要看两条，一条是有政治远见，一条是有工作能力。邓小平同志把政治强、有能力、作风好，作为考察干部的重要标准。当今时代是一个竞争的时代，国际国内一切领域的竞争，包括政治、经济、文化、军事、外交等，都是人才的竞争和能力的竞争。身为领导干部，地位重要，责任重大，如果只有愿望和热情，而没有过硬的本领，就提不出富民之策，拿不出利民之举，说话办事就没有说服力和感召力，也就很难为人民掌好权、执好政。那么，如何提高领导干部的能力？笔者认为，要从以下四个方面着力。

一、在学习中提高领导能力

是非明于学习，名节源于党性，腐败止于正气。领导干部要把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，通过不断学习，真正做到学以立德，提高境界；学以增智，开阔视野；学以致用，改造世界。

一要优化学习理念。一是树立“学习为本”的理念。要真正认识到，“知识改变命运，学习创造未来”；“学习不仅是为了谋生，而且是为了创造生活”；二是树立“终身学习”的理念。……