孟音

【摘 要】新时期大学生就业困难问题日趋明显，各类高校都十分重视毕业生的就业工作，本文首先分析了目前我国大学生就业面临的困境以及成因，然后在科学发展观的视野下探讨了促进高校大学生就业的对策。

【关键词】科学发展观；大学生就业；以人为本；创业

一、当下我国大学生就业面临的主要困境及其成因

作为高学历劳动者，大学生本应在庞大的就业大军中中脱颖而出， 但现实情况却是遇到了来自主观与客观两方面的夹击和挑战，使大学生就业面临诸多问 题，从而影响了大学生顺利就业。

劳动力供求不平衡的就业市场给大学就业的带来了竞争压力，我国是世界上人口最多的发展中国家，人口基数大，劳动力人口近八亿，需要就业岗位的劳动力人口相当巨大。尽管现在存在“招工难”的现象，但只是表现在部分地区和部分企业。“从总体上说，我国就业人口总体供大于求的局面短时期内不会有大的改变。根据人口结构预算，今后一个时期，每年需要就业的城镇劳动力超过2400万人， 而经济在正常增长条件下，就业岗位每年只能安排1200万个左右，劳动力供大于求的矛盾相当突出。”此外，我国高校扩招速度过快，而现有的就业职位大多为劳动密集型，企业为集中人力资源减少成本，不那么愿意录用高学历、高职业需求的大学生。

二、大学生专业需求与市场需求不对称

一方面，很多高校出现专业设置与市场需求不吻合的情况。……