杨琴

摘 要：企业家人力资本要素主要包括知识水平、个人能力、个性特征、生理特征和社会关系等，主要从企业家人力资本要素中的企业家知识、管理能力和管理经验三个方面分析企业家人力资本对民营企业成长绩效的作用。

关键词：企业家；人力资本；企业成长绩效；作用机制

中图分类号：F232 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2015）07-0161-03

一、企业家人力资本要素构成

企业家人力资本要素主要包括知识水平、个人能力、个性特征、生理特征和社会关系，其中知识水平包括文化教育程度、个人工作经历、高职管理经验、参加的技术培训和管理培训等，个人能力包括领导决策能力、创新能力、机会识别能力、沟通能力、学习能力、组织管理能力和风险应对能力等，人格特征包括外向性、强烈的动机、领导品质和耐力、乐观自信、健谈和思维开放性等，生理特征主要是指年龄、性别、身体健康状况、精力是否充足等，社会关系方面主要包括企业家与企业员工的关系、企业家与管理团队的关系以及企业家的其他关系资源。本文主要从企业家人力资本要素中的企业家知识、管理能力和管理经验三个方面分析企业家人力资本对民营企业成长绩效的影响。

（一）企业家知识

知识可以分为显性知识和隐性知识。显性知识，即可以表述出来的知识，包括事实知识和原理知识两种；隐性知识，即难以用文字明确表述出来，包括技能知识和人力知识两种。与显性知识相比，隐性知识更完善、更能创造价值，个人和组织成功的关键是隐性知识的掌握能力和利用能力。……