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基于自组织理论的研究生创新思维生成与培养机制研究

2015-02-13朱浩

研究生教育研究 2015年4期
关键词:创新思维培养

朱 浩

(合肥工业大学 现代科技发展与马克思主义理论研究中心,安徽 合肥 230009)



基于自组织理论的研究生创新思维生成与培养机制研究

朱浩

(合肥工业大学 现代科技发展与马克思主义理论研究中心,安徽 合肥230009)

摘要:如何培养创新能力是当前研究生教育质量提升需要解决的关键问题。具有创新思维是提高研究生创新能力的前提。研究生创新思维活动具有开放、非平衡、非线性、随机涨落、超循环等特性,其内在发生机制和形成过程遵循复杂系统的自组织演化规律。自组织理论作为一种科学的方法论为探讨研究生创新思维生成与培养的机制,提升研究生创新能力提供了一种新的思路与方法。

关键词:自组织理论;研究生;创新思维;生成;培养

如何培养创新能力是当前研究生教育质量提升需要解决的关键问题。具有创新思维是提高研究生创新能力的前提。创新思维是人类思维活动的高级形式,是人在科学研究中由已知探求未知,创立新理论,产生新发明、新发现,获得新思想、新观点、新方法的复杂思维活动过程,是人脑思维突破旧有的框架建立新的更高层次的有序结构的自组织过程。研究生创新思维的生成与培养是一项复杂的系统工程,是研究生教育的一个核心内容。研究生创新思维的内在发生机制和形成过程遵循复杂系统的自组织演化规律。自组织理论作为一种具有普遍意义的科学方法论研究了复杂系统从无序到有序、从简单到复杂、从低级到高级的自组织演进机制。……

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