新时期高校学生干部的培养策略探讨
2014-10-21赵增华
现代企业教育·下半月 2014年7期
赵增华
摘 要:目前我国高校学生群体中的绝大多数学生都是90后,现代大学生基本上都没有社会实践经验,在成长过程中也缺少历练,高等院校的学生干部是学校内部管理学生、维持学校秩序、确保教学任务顺利完成的辅助者和实施者。本文将深入分析高校学生干部的各种职能和特点,找出现代高校学生干部培养的重点和难点,并提出一些科学有效的解决措施。
关键词:学生干部 培养 对策
高等院校里的学生干部基本上都是学生中的佼佼者,主要包括团党委、学生会干部、团干部、班级干部。他们负责学校日常教学、管理、协调、服务等等,既是领导者也是执行者,更是组织者。加强对高校学生干部的培养力度,使他们渐渐成为思想素质过硬、执行能力更强、形象作风更佳、学生关系更融洽、领导能力更好的综合型人才,是现代社会和高校培养的重要内容和根本任务。但现阶段我国高等院校中有些学生干部的综合素质和价值理念还存在些偏差,不但妨碍了学校日常管理工作的进行,更不利于学生的成长和未来发展,所以,高校必须立足于时代进步和和谐社会的脚步,认真分析和规划学生干部的未来发展,并建立科学合理的培养体系。
1.新时期高校大学生干部的特点
1.1思想活跃,创新性强
目前我国高校学生群体中的绝大多数学生都是90后,他们与以往的大学生有着明显的不同,其中最为明显的就是知识面广。现代科技和信息技术极为先进,为学生学习和积累知识提供了基础,也为他们提供了更充足的学习资源,因此,使学生变得更加自信和活跃。……
登录APP查看全文
