辛小红

【摘要】开展企业文化与精神文明共创是社会主义市场经济发展體制下，社会主义核心价值体系的现实发展要求。本文综合探讨了企业文化与精神文明的共同发展，主要分为四个部分，第一部分是加强企业诚信建设，弘扬文明氛围。第二部分是健全企业制度，严明纪律。第三部分是注重提高员工的工作素质。最后一部分是弘扬企业精神，构筑精神文明。

【关键词】企业文化；精神文明；共创

中图分类号：F27 文献标识码A： 文章编号：1006-0278（2014）05-079-02

企业文化作为整个文化系统中一个分支，其文化宗旨在于提高企业职工的群体工作意识。通过价值观的培训，企业文化是保证生产企业产品质量得以优化的文化体系。作为精神文明建设的重要保证体系之一，企业文化的重要作用体现在增强职工的群体精神文明意识的具体要求。培育和建设企业文化是发展社会主义精神文明建设的重要基础，而社会主义精神文明建设的内容指导着企业文化的发展方向，规定了企业文化的具体内容。

一、加强企业诚信建设，弘扬文明氛围

（一）宣扬企业领导干部的示范作用

为了宣扬企业领导干部的示范作用，应着重体现诚信这一优秀品质在领导班子身上的投射作用。为了加强对党员干部的社会主义核心价值体系的培育，使党员干部充分认识到诚信作为我们党的优良传统之一，必须在企业文明建设过程中始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，通过解放思想，实事求是，鼓励职工忠诚于党，忠诚于人民，忠诚于党的发展事业。……