加强工作针对性、实效性教育引导员工树立正确思想、行为观念
2014-10-21邵启威
华人时刊·下旬刊 2014年5期
关键词:企业文化
邵启威
【摘要】随着改革的深入,在新的形势下提高国有企业群众工作能力显得越来越重要,本文就如何做好员工思想工作做些简要的论述。
【关键词】群众工作;员工思想;企业文化
中图分类号:F27 文献标识码A: 文章编号:1006-0278(2014)05-063-01
如何提高做好新形势下国有企业群众工作的能力,笔者以为:就是要加强工作的针对性、实效性,教育引导员工树立正确思想、行为观念,把员工思想、行为统一到为企业发展壮大、持续发展、做强做大的目标轨道上来,才能突出国有企业群众工作的能力。
一、发挥优势,引导员工树立正确的思想观念
(一)教育引导员工树立正确的思想观念
随着改革深入,各种信息传递日益加快,利益调整力度加大,对企业员工思想观念,价值取向,行为方式都带来了深刻影响。因此做好员工思想政治工作,对于实现企业发展目标非常重要。在国有企业加速质量、产品、技术、管理制度等创新工作進程中,员工思想已呈现新的变化态势。
1.无为意识淡化,进取意识增强.企业改革发展首当其冲是“劳动用工、分配、人事制度改革。按劳分配”原则越来越被充分利用。员工物质利益的获得与个人知识水平,贡献大小紧密联系,不等量或不等值劳动所获得报酬差距被广大员工所认同,市场法则冲击着无所作为思想。
2.无关意识淡化,参与意识增强.随着企业人员结构的调整,现在员工比例已呈现年轻化,员工队伍文化素质结构得到改变,年轻和知识层面较高的队伍结构更加看重自己为企业所做出的贡献。……
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