刘亚

中图分类号：G806 文献标识：A 文章编号：1009-9328（2014）10-000-01

摘 要 企业发展职工体育有利于提高职工身体素质，丰富职工业余生活，建立优秀企业文化。本文试通过挖掘国有大中型企业发展职工体育过程中存在的问题，探寻解决问题的对策。

关键词 职工体育 现状 对策

发展职工体育是《全民健身计划纲要》对企业提出的要求，但在市场化经济时期，企业在追逐经济效益的思想影响下，职工体育经常成为被忽视的“盲点”，这对我国的职工体育乃至体育事业的发展都产生了消极影响。

一、国有大中小企业发展职工体育的必要性

（一）有利于提高经济效益。体育锻炼具有增强体质、增进健康的作用，职工拥有健康的体魄可以提高出勤率和工作效率，为企业减轻医药费负担；体育锻炼还可以促进心理健康发展，进而提升职工的工作状态，提高企业经济效益，促进企业良性发展。

（二）有利于丰富职工的业余生活。发展职工体育体现了企业对职工的人文关怀，尤其在远离市区的企业中，开展体育活动更是丰富职工业余生活的重要途径。

（三）有利于构建企业文化。体育活动的促进作用表现在提升团队凝聚力、创造力、和合作精神上，优秀的职工体育文化在培育职工良好的道德素质和行为表现，树立正确的价值观和职业精神方面也都有着重要的作用。

二、国有大中型企业发展职工体育存在的问题

（一）企业对职工体育的重要性认识不足

随着我国企业经营机制由计划经济体制向市场经济转化，企业走进了竞争激烈的市场经济时期，高生产率、高经济回报成为了企业的追逐目标。……