刘娜娜

【摘要】随着社会的快速发展，企业对计算机人才的需求量越来越大，这得益于计算机科技在多领域应用的逐渐广泛。随着企业分工的细化，对计算机人才的专业要求也呈现出不同趋势，因此，以往的人才培养方式已经难以适应当前胜任岗位的要求。如何计算机人才的培养与岗位需求相适应是当前一个重要的问题，强化人才培养的改革与实践是关键所在。本文通过分析高职计算机人才培养的具体现状，提出强化改革和实践高职计算机人才培养的途径，以供参考。

【关键词】岗位需求;高职计算机;人才培养

引言

计算机技术在以令人难以想象的速度发展，渗透到社会的各个行业，深刻地影响着人们的生活、生产方式。计算机技术已经成为了应用最广泛的科学技术，对其应用人才的需求也越来越大。当前高职计算机人才培养方面，还远远不能达到岗位需求的满足水平，尤其在计算机应用细化分工的情况下，计算机专业人才的培养方式难以与之相适应。培养与岗位需求的不对应，造成了资源的浪费，因而加强计算机人才培养的改革和实践具有重大意义。

1.高职计算机人才培养的当前状况

各个生产行业对计算机技术的应用越来越广泛，IT行业在我国迅速崛起，这客观上增加了大量的就业岗位，同时计算机人才的供应不足，也造成了大量的岗位空缺，而且处理不好，这个缺口会随着计算机的发展而不断增大[1]。另一方面，与计算机专业相关的人员出现找不到工作的问题，两个方面的困难造成了供求的断层，供与求不能实现对接。……