田硕

摘要：本文从分析人才市场运行机制的角度出发，分别从供求关系、培养体系、择业观念及就业形势层面探讨了新形势下人才市场运行与大学生职业发展教育存在的矛盾，进而对人才市场视阈下的大学生职业发展教育路径进行探析并提出几点符合当前人才市场需求的大学生职业发展的建议。

关键词：人才市场；大学生职业发展；人才培养

按照“十二五”计划《纲要》关于“遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，加快人才发展体制机制改革和政策创新”的要求，近年来我国人才市场建设取得明显成就，基础性人才市场稳步发展，区域型人才市场逐步扩大，专业性人才市场不断加强，网上人才市场迅速崛起，多层次的人才市场体系构架已经形成。但是，当前我国人才市场运行依然还存在不少问题，其内在矛盾和制度困境抑制了大学生的就业进程。随着高校毕业生的大规模产出，大学生知识和技能结构与岗位技能要求的不匹配造成了大学生人才资源配置效率不高，出现了就业结构性和摩擦性矛盾，创新型人才和高技能人才匮乏，就业难与失业问题十分突出，高校人才培养模式亟待改进。针对以上情况，建立和健全高效且符合大学生需要的人才市场，形成一种符合当前人才市场需求的大学生职业发展模式，促进大学生充分就业，是做好高校毕业生就业工作的基础和关键。

一、我国人才市场在政府主导下的运行机制