基于角色的图书馆办公室工作定位与管理
2012-04-29高凌源
教育教学论坛 2012年9期
摘要:高校图书馆是服务于教学与科研,为广大师生提供文献检阅服务的窗口。图书馆办公室是图书馆党政工作管理的助手,是图书馆日常管理执行的中枢,在图书馆的建设和发展中起着举足轻重的作用,扮演着特殊的角色。提高办公室工作人员的认知水平和业务素养,发挥好办公室人员工作角色定位功能,对提高图书馆的工作效率和质量起着积极的作用。
关键词:高校图书馆;办公室;角色定位;工作管理
中图分类号:G637 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2012)09-0010-02
随着信息技术的发展,图书馆已逐步从传统型向自动化图书馆或数字图书馆进行过渡和发展,高校图书馆办公室的特殊地位更加显现出来。图书馆办公室集行政、后勤、管理于一身,作为图书馆的职能部门承担着全馆的组织、管理、协调等工作,不仅是图书馆党政工作的得力助手,更是承上启下、联络内外、协调左右的立体联络中心,其工作内容和管理模式也随着时代的发展而变化。
一、高校图书馆办公室的性质与基本任务
高校图书馆办公室(以下简称馆办),与其他企事业单位、部门的办公室一样,是一个综合的办事机构。在图书馆党政的统一指挥领导下,在协调和促进各业务职能部门积极开展好本职工作的同时,肩负着图书馆领导的对外工作联系、对内任务布置和下达等方方面面的工作,起着上下、内外等各环节的纽带和桥梁作用。办公室的管理水平、工作效率和服务质量对图书馆各项工作的开展及其所取得的成效尤为重要。……
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