谢颖

摘要：现阶段经济全球化与科学技术发展速度不断加快，结合市场具体变化情况，实施科学有效的措施，来帮助企业获得最大化的经济效益，是每一位企业管理人员的责任。管理会计是一种为企业内部使用者提供有助于其正确进行经营决策、改善经营管理所需的管理信息的会计模式，其能够为企业决策与计划提供信息，参与管理；协助指导与控制；还可制定激励目标，为企业战略管理提供多元化的信息。为此使用科学方式，根据地区、行业之间的差异，企业能够将发展的各个阶段以及历史成本作为基础数据资料，对人工成本增量以及产品目标销售结果等进行预测，始终是管理会计观念下人工成本管理工作的最终目标。结合企业当前实际情况，实施对应有效的人力资源管理措施，满足工作人员的具体需求，最大化激发其工作潜力，实施绩效评价考核措施等，从而获得最佳的经济利润，有利于促使企业进一步规划自身未来长期发展方向，推动最终战略性发展目标的顺利实现。

关键词：管理会计视角；国企；人工成本；管理研究

一、前言

在我国社会经济发展已经迈入稳定进步阶段中，企业生产经营也朝着高质量、高水平的方向发展。在此发展背景下，尽管企业能够取得更加长期的发展方向，然而其在未来发展中需要提高对优秀人才的培养工作与招募工作的重视度与关注度，有利于促使战略目标顺利实现。企业还应该不断提升内部薪资福利方面的待遇水平，不仅能够更好地帮助企业挽留综合型优秀人才，而且还可以吸引其他企业或者外部的高端人才的参与、加入。……