李浩淼

[摘 要]新时代，我国市场发展已经逐渐呈现出了新的发展形势，并在经济体系的改革与落实下，市场经济水平也得到了全面提升。市场中的各大企业以及事业单位在新形势下，也面临着创新与改革。在企业与事业单位发展的进程中，党建思想政治工作的有效落实，对企业与事业单位的内部管理起到了良好的促进作用，同时为构建企业文化也提供了一定的帮助。不过要想确保基层党建思想政治工作得到有效落实，必须加强对工作实施的各项途径的全面分析，以此来促进基层党建思想政治工作的有效实施。

[关键词]新形势;基层党建;思想政治;工作途径

中图分类号：D267           文献标识码：A           文章编号：1674-1722（2022）01-0010-03

新形势下，党建工作内容不断丰富，基层党建思想政治工作体系越加完善与成熟，基层党建工作实施模式全面创新，但也为党建工作实施带来了巨大挑战，基层党组织为党建思想政治工作实施的重要主体，在工作模式创新的过程中，需要秉持着以基层人员为主体原则，确保基层党建思想政治工作得到全面落实，同时加强对基层党建工作的学习与思考，发挥出党组织干部的示范性以及先进性，从而推动基层群众参与到工作当中，以此落实好基层工作人员的工作责任以及工作任务，从而满足党的政策需求。

一、新形势下基层党建思想政治工作的要求

在市场经济体系的全面改革与创新下，市场迎来了新的发展形势，同时带动了市场各个领域的发展。而我国事业单位在新形势发展下，内部管理出现了许多问题，为了能够促使事业单位的进一步发展，就必须加大基层党建思想政治工作力度，全面发挥基层人员的工作能力，提高基层人员思想政治理念，从而保障基层人员可以更加信赖事业单位，发挥出个人的工作能力，为个人发展奠定良好政策基础[1]。

在新形势背景下，基层党建工作在实施过程中，需要完成以下几方面内容。1）在党建活动全面开展后，需要对“四种意识”加以强化，突破个人思维瓶颈，同时在党的十八大报告中，对党政四种风险因素进行明确，避免因风险因素对基层党建工作造成任何影响，同时作为基层党组织人员，还需要强化个人思想、责任、服务以及风险意识，确保基层党建工作顺利实施。另外，必须确保党建工作的有效落实，在党的科学发展观下，在基层党建建设中，需要体现出党的思想政治内容，结合科学发展理念，确保事业单位与社会发展可以达成统一效果。2）在基层党建思想政治工作全面开展后，需要坚持统筹兼顾原则，深入落实党的政治思想理念，全面贯彻党的政策精神学习，加强党建工作的全面落实，从而确保基层党建工作可以得到有效实施。

二、事业单位基层党建思想政治工作实施的重要意义

基层党组织人员需要具备良好的思想政治观念，这是开展基层党建工作的重要条件。市场经济环境的不断变化，也会对事业单位的发展产生重要影响。在社会多元化发展进程中，基层员工个人的思想意识以及思维方式呈现出了多元化，这对于事业单位的健康发展带来一定挑战，也带来一定机遇。为此，事业单位在新形势发展下，应加强对基层党建思想政治工作的重视程度，使单位基层员工了解党的政治精神，掌握各项政策方针内容，根据党的发展形势，发挥出基层员工个人的工作能力，对进一步促进事业单位健康发展起到了良好的推进作用，同时也能够促使事业单位在发展中，有效解决各项问题[2]。另外，事业单位党组织工作人员也需要在党的政策方针下，及时改变个人的思想管理理念，确保单位管理理念能够与基层党建工作统一结合，以此来促进事业单位的进一步发展。

（一）提高党员干部的思想政治觉悟

目前，在新形势发展背景下，基层党组织队伍中，依旧存在着违反党的政策思想理念的行为出现，如官僚主义以及形式主义等，对基层党建工作的开展造成了严重影响，甚至一部分党组织党员干部在事业单位得到了党的资格认可后，在实际工作中，却未能够落实个人工作职责，甚至会因个人私利，对单位内部管理造成严重影响，而且未能够积极学习新的党政内容，对党组织事业的发展创新造成了严重阻碍，同时对基层党建工作的实施也造成了巨大干扰[3]。因此，基層党建工作部门需要对党组织工作干部人员的个人思想政治观念进行分析，积极开展思想政治交流，对及时纠正违反纪律的党组织干部人员，情节较为严重的，需要由公安机关进行配合调查，同时全面控制企业中的违法乱纪行为，并实施相应的惩罚机制，促使基层党组织干部能够树立良好的党风意识，在提高个人思想政治水平的同时，也能够提高道德水平，为基层党组织领导干部的个人党建执政能力以及个人职责落实奠定良好基础。

（二）形成和谐稳定的政府职能环境

在基层党建工作的过程中，需要以提高基层员工人员的思想政治理念水平作为目标，所以在落实基层党建思想政治工作的过程中，需要提升基层党组织干部个人的政治意识，并采用合理的方式，强化干部们的个人能力，确保其能够发挥出个人的工作能力，保障工作效率与工作质量，从而创造出优异的成绩。基层党建工作人员还需要进一步落实思想政治工作，全面落实“三会一课”制度，基层党组织干部可以对个人的岗位工作任务等方面发表个人意见，对工作中所存在的问题进行研究讨论，从而有效解决党建工作中存在的问题，同时增加党组织内部的凝聚力，确保对基层员工产生积极影响，为构建良好的职能环境奠定良好基础。

三、新形势下做好基层党建思想政治工作的途径

（一）加强党建执行力的提升

要想在新形势下，推进现代化发展进程，就必须全面落实基层党建工作，实现以人才为发展基础。另外，通过党组织干部领导，引领其工作行动，以党性作为基层党建工作实施内容，所以事业单位在内部管理工作中，需要加强做好认识管理工作的同时，还需要在党组织的作用下，加强对基层员工人员培养力度，从而加强构建基层党组织干部队伍，提升基层员工人员的个人综合素养，确保在个人的思想观念上，坚定党的政策立场，管控个人工作行为以及奋发精神。在整个过程中，尽可能加大党组织队伍建设力度，提升党组织干部在基层工作中的驾驭能力，及时解决党建工作存在的问题，从而全面发挥党组织干部在单位中的政治核心作用，同时还需要发挥出党组织干部的模范带头作用，针对基层党建思想政治工作，创建长效工作机制。

（二）做好廉洁作风建设，“净化”党建工作氛围

在基层党建思想政治工作的过程中，党组织干部需要针对党建工作的落实情况坚持四个政策方针以及四个方法，以此来全面控制党组织勤政作风情况，加快政风建设力度。另外，在整个过程中，还需要加强党风廉政制度的完善性，为执行工作提供良好的政治保障。例如，可以实施一岗双责机制，同时落实风险防控机制，全面管控基层党建工作中存在的风险，进一步促进事业党委廉政作业建设进程，同时在党组织的带领下，发挥出党组织领导的模范作用，坚决规避工作形式主义以及弄虚作假情况的发生，从而全面净化党建工作氛围。另外，还需要进一步分析廉政文化建设，全面落实思想政治教育管理理念，结合法律法规内容，确保在基层党建思想政治工作实施中，可以体现社会主义核心价值观，全面落实我国优质文化内容，促使基层人员可以形成正确的思想政治观念，同时也能够在廉政文化的影响下，提高基层员工的凝聚力，发挥出基层员工的作用，从而为事业的单位的进一步发展，奠定良好的基础，同时对推进基层党建思想政治工作起到了良好的促进作用。

（三）提升全体党组织干部政治觉悟以及综合素质培养

基层党建思想政治工作人員作为事业单位的中坚力量，做好基层党建工作，能够为事业单位的进一步发展奠定良好的基础，提高基层工作人员的思想政治水平，转变基层员工的政治观念，全身心地投入到工作当中。但要想确保基层党建思想政治工作的全面落实，就需要确保党组织人员个人的综合素养达到标准，同时个人的职业素养以及行为满足党的思想政治理念，才能够真正确保党建思想政治工作质量得到全面提升[4]。另外，基层党建工作参与人员还需要具备良好的政治思想意识，明确个人发展定位，严于律己，同时在基层党建工作中，能够树立正确的思想价值观念，全面批判工作中存在的不正之风，及时纠正基层员工的错误思想观念，并在党的政治会议上，进一步交流党的思想政治管理理念，沟通党的思想政治学习成果，以此来对基层员工的工作进行指导，促使基层员工的思想政治理念得以转变，并为党的事业发展作出贡献。

（四）以基层职工的利益为出发点和落脚点

在新形势下，党建工作人员要在党的政策基础上，深入贯彻落实科学发展观，在基层党建工作中，做到“以人为本”，满足员工的个人实际需求。同时党建工作人员要在政治方面具备一定的专业性与权威性，成为基层党建工作中的领路人，在生活中也要成为一位廉洁之人，能够与基层员工做好实质性的沟通与交流，确保基层党建思想政治工作得到全面落实，提高基层工作人员的凝聚力与向心力，促使基层员工在实际工作中，更加积极主动，为个人发展奠定良好的基础。

在基层党建工作实施中，还需要秉持着公平正义原则，公开分析基层员工个人利益相关的内容，管理基层员工个人利益问题，同时在党建工作中，与员工进行共同探讨，了解基层员工的生活以及工作方面存在的问题，确保整个党建工作实施过程民主化，使基层员工感受到单位领导的关怀，以此更加认可单位，在工作中也能够变得更加积极主动。此外，针对基层员工生活以及工作中存在的问题，可以为基层员工提出合理的建议，促使党建工作人员对其提高重视程度，并做好相应的沟通交流，及时解决基层员工工作中存在的问题，从而稳定民心，达到共同发展的目标[5]。

（五）推动基层党建工作的信息化、网络化建设

在新形势下，计算机网络技术得到了全面普及，而且成为信息传输的重要渠道，为此在基层党建思想政治工作中，可以通过计算机工作运行功能，针对党建工作内容，构建鲜明的党建旗帜，构建活动性基层党建工作平台，确保网络党建工作基地的完善性以及功能性，确保在网络的支持下，可以实现随时开展基层党建工作，对基层工作人员进行思想政策灌输，以此转变基层员工的政治思想理论，从而营造出良好的基层工作氛围[6]。除此之外，还需要在基层局域网中，建设党建工作专栏，将党建工作有效地融入到基层工作当中，确保基层党建工作在落实中更加具备渗透力与吸引力，确保基层员工凝聚起向心力，发挥出基层员工的个人工作能力，从而为事业单位创造更多的经济效益。

四、结语

综上所述，在新的发展形势下，基层党建工作受市场经济体制变革影响，面临着创新与改变的发展格局，需要对工作方式进行全面创新，进一步丰富基层党建思想政治工作内容，同时党组织干部也需要结合个人的政治观念以及优良的廉政风气，对基层人员起到良好的表率作用。此外，需要加强对现代化网络技术的有效利用，确保基层党建工作可以得到顺利开展，从而进一步促进事业单位的健康发展。

参考文献：

[1]张恩尊.试论新形势下做好高等院校基层党建思想政治工作的途径[J].青春岁月，2019（11）：139.

[2]郝俊.新形势下加强石化企业基层党建思想政治工作的思考[J].现代企业文化，2019（02）：29.

[3]邱进步.探讨新时期如何做好基层项目党建和思想政治工作[J].青年与社会，2019（18）：25-25.

[4]沈继友，高亚杰，王永忠.搭建竞争平台倡树竞争文化——做好新形势下盐业基层党建工作[J].2011（14）：19-22.

[5]毛运波.浅论如何加强新形势下的基层党建思想政治工作[J].商情，2020（11）：292.

[6]李建英.基层企业党建思想政治工作的创新路径思考研究[J].投资与创业，2019（01）：91-92.