蒋 辉

（南京航空航天大学金城学院，江苏 南京 210095）

0 引言

人才是社会发展的重要组成部分，应用型本科院校承担着人才培养的重要任务，随着中国经济的发展以及全面推进新文科建设战略的实施，作为偏文科的工商管理专业，也应该主动求变，实现创新型人才的培养。

1 工商管理专业课程教学方式改革的现实原因

（1）市场需求量大。社会经济的蓬勃发展使得工商管理专业人才的需求量也在提升，有数据资料表明，工商管理专业毕业生在历年的就业市场中容易就业，需求与供给呈现出稳定状态，一半以上的工商管理人才是企业中需要沟通协调的中层管理人员，1/3的工商管理人才是企业中专业要求高的基层经营者，而担任高级管理人员则占比最少，因此就当前该专业的毕业生就业职位状况进行分析，发现其作为企业中层管理人员的数量为最多，高校在培养人才的过程中也可紧抓此方向的培养以满足社会需求。（2）渗透者的威胁更大。工商管理专业的大多数学生在工作后工作内容基本与专业和技术类无关，他们毕业之初从事的工作基本上是企业的日常管理工作。此类工作更讲究规定化的操作，往往不含太复杂的技术类内容。其他专业的大学毕业生也能有效地满足各种工作的需要，因此，与工商管理专业类似的其他专业毕业生会给其带来较大的就业冲击。（3）替代品很多。在选择管理者的过程中，企业越来越多地从业务人员中进行选择或从外部招聘。……