王颖

摘要：在我国经济社会发展中，国有企业是重要的组成部分，对维系我国经济社会稳定都有着重要意义。在中国特色社会主义制度中，国有企业发挥着主导性作用，市场经济环境下，影响国有企业改革发展的因素非常多，党建工作就是一个重要方面。本篇文章主要是分析了国有企业党建工作存在的问题，进而针对性的提出了相关解决策略。

关键词：新时期;国企党建;存在问题;解决策略

国有企业，是我国社会主义经济的重要构成内容，对国家建设、社会发展及人民群众根本利益维护都有着极大的影响，决定着我国社会主义市场经济的质量与安危，为此国有企业改革发展始终受到了高度重视。党建工作，关系着党的政策措施落实，决定着国有企业上下战斗力、向心力的凝聚，关系着国有企业改革发展战略的深化落实。所以，国有企业要高度重视自身党建工作的开展，注重分析改革发展中党建工作存在的问题，进而针对性的提升国有企业党性意识，这样才能更好的凸显党的核心领导作用，才能助力国有企业高质量发展建设。

1当前国有企业党建工作存在的问题

1.1党建工作重视程度不够

在以往计划经济时代，党建工作的重要性相当突出明显，党建工作对国有企业有着根本性的影响。但是进入到市场经济时代，国有企业党建工作受到了一定程度的弱化，不少国有企业在市场开辟及融入过程中更加关注看的见的经济效益，对于党建工作的重视程度不像以往那样。……