陈明悦

摘要：近年来，企业中的贪污腐败、以权谋私的案例屡见不鲜。说到底就是廉洁自律的意识没有真正在企业中生根发芽，只是在企业文化宣传当中流于形式，没有将廉洁自律落实到实处。本文主要研究企业中出现的贪污腐化问题，进行了分析思考，提出相应的解决措施。

关键词：廉洁自律、企业文化、职业道德

一、企业中的贪污腐化问题

1、廉洁自律的宣传流于形式

在很多企业文化当中往往对于廉洁自律只是只言片语的提及或是形式上的标榜，并没有在精神层面深入人心。部分员工觉得廉洁自律应该针对是终极或者上级领导，而自己处于基层，缺乏权力，也不会出现腐行为，实际上，廉洁与每一个员工都息息相关包括基层的同志。只要是企业中的一员，富有责任心，都能在清正廉洁中起到正向作用。例如报销贴中，发票款项有众多项目，如果企业管理稍有疏忽，或者报销制度没有很健全的情况下，很容易使得员工有机可乘。另外，在企业内部，大多数员工对廉洁自律方面的知识学习的不够，责任意识不强，对廉洁自律方面的规则规章也是一知半解，造成了员工自身的懈怠，意识得不到提升。

廉洁只是一方面，另一方面关于员工自律，企业员工也需要审视自我，做好自律工作。在企业中，有很多有形无形的资产，如果员工没有自律意识，会额外增加企业的支出和负担。比如，企业的水电、打印器材、电脑等设备，这些都是企业资产，如员工没有对这方面有正确的认知，会误将企业资产当成个人资产进行使用，或是因企业资产而不珍惜并且造成浪费，这往往会不经意间造成对企业损耗。……