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班级管理中管理方法的正确使用

2021-11-14冯丽萍

知识窗·教师版 2021年9期
关键词:教育惩戒班级管理

冯丽萍

摘要:随着社会的发展和学生身心特点的改变,违纪学生的管理让小学教师陷入了两难境地。本文从身边的教育事件出发,围绕教师惩戒权的必要性、教育惩戒的内涵、教师惩戒权的行使原则和技巧等方面着手,有针对性地论述了教师管理学生的有效方法。

关键词:班级管理   学生违纪   教育惩戒   教师惩戒权

教育懲戒是一个烫手的山芋,从教十年的小梁(化名)老师就遇到了让她头疼不已的学生雷子(化名)。就读三年级的雷子屡屡违反班级纪律,上课扰乱课堂、破坏公共设施等违纪行为不断上演,小梁老师的晓之以理、动之以情被雷子嗤之以鼻,多次的口头教育无果,反而助长了小雷的嚣张之势。有一次,在语文课上,小梁老师动怒了,大声斥责了雷子,结果是每到小梁老师的课,雷子就跑出教室,不肯上课,无计可施的小梁老师只好求助其他教师,在她上课时把门堵住,不让雷子出跑,然后才安心上课。

从上述的“堵门”案例中不难发现,身在一线的教师正面临着管理学生的巨大压力,管还是不管,怎样管?不少教师都希望在这个困境中得到帮助和指引,而学校也在学生的教育问题上做出了积极的尝试。那么,作为一名普通教师,应该如何正确认识教育惩戒,并合理使用惩戒权对违纪学生进行教育呢?

一、正确认识教育惩戒权

1.教师职责与教师惩戒权的概念

我国《教育法》规定“学校及其他教育机构行使对受教育者进行学籍管理,实施奖励或处分的权利”,《教师法》规定“教师享有指导学生的学习和发展,评定学生品行和学业成绩的权利”,上述法律法规已明确指出,教师具有教育管理学生和维持学习秩序的权利与义务。在教育管理过程中,教育惩戒就是其中一种方法,而正确合理地使用教育惩戒权,教师就必须先明确惩戒权的概念和适用范畴。“惩”就是惩处,“戒”就是预防,前者是手段,后者是目的,教师惩戒权不是行政处罚或刑事追责,更不是一种体罚措施,这个权利服务于教育工作,是当受教育者出现特定的否定性行为时,教师依法享有的对受教育者的约束、管教权利,以期维护正常的教育环境和学习秩序,防止否定性行为再次发生。

2.教育惩戒权在“堵门”案例中的价值和意义

在三年级的“堵门”案例中,由于雷子的违纪行为已经侵害了其他学生的合法权益,影响了班级的正常教学秩序,教师的口头教育已不能纠正他的错误行为。在这种情况下,教师采取正确的惩戒措施和教育方法是有重要意义的:①使用教育惩戒权,有助于雷子认识到违纪行为的严重性,提高其对社会、学校和班级规则的认知能力,学会尊重他人、敬畏规则,树立正确的价值观;②使用教育惩戒权,有助于教师反思自己的教育方法在实际工作中的效果,并在日常教学活动中准确把握教育惩戒的尺度,树立正确的教育观和学生观;③在班级管理中正确实施教育惩戒,有助于学生树立正确的核心价值观,建立良好的班规班约,有利于创建班级文化,规范学生行为,营造良好的班风和学风;④正确地使用教育惩戒权,能促进家校共育的良性发展,达成一致的教育目的,使学生从思想上、行为上得到更多的关爱和指引。

二、合理使用教育惩戒权

1.使用教育惩戒权必须坚持教育性原则

惩戒是教育管理的方式之一,在进行教育惩戒时,教师必须以人为本,育人为重,养其德、正其行。如在本案例中,小梁老师可先明确对雷子的教育目的,再通过正确的教育方式帮助雷子认识自身行为的错误,树立正确的学习观和价值观,通过教师的引导、监督,纠正错误行为,做到有教无类,因材施教,把情理感化和行为规劝相结合。小梁老师对雷子的教育应持关爱态度,设法劝阻和纠正雷子的错误行为,在教育初期可以让雷子了解一些正面与反面的案例,然后给雷子讲解班级行为准则,订立规矩,以温和、有趣的方式纠错;如果雷子的违纪行为严重,小梁老师要实行必要的惩戒方法,要求雷子站立安静几分钟或点名提醒;若这些教育方法均不能起作用,小梁老师则要联系家长,协同教育。不管使用哪种方法,小梁老师必须将学生的身心健康放在首位,坚持教育为主、惩戒为辅的教育原则。

2.严格区分惩戒与体罚

为什么说教育惩戒是一个烫手的山芋?对教师而言,惩戒的标准难以把控,一旦“度”把握不好,就很容易与体罚沾上边。因此,教师必须明确自己的教育行为是否保护了学生的身心健康,是否遵循了教育规律,是否合理合法,并先从自身做起,提高职业素养,增强法律意识。此外,教师平时应认真学习教育法规,心中有一把戒尺,把握好教育尺度,正确衡量自己的教育行为是否逾越教育原则,是否触犯了法律法规,做到教师有所惩,学生自然有所戒。如此一来,教师就不需要再“堵门”上课了。

3.做好惩戒后师生关系调适

教师对学生进行惩戒教育后,在一定程度上会影响师生之间或学生之间的和谐关系。班主任和惩戒教师应注意处理好与学生的关系,客观对待学生的违纪行为,做到对事不对人;定期与被惩戒学生聊天,关注他们的情绪变化,让学生知道教师尽管有时候比较严格,但还是很关心他的;关注学生的点滴进步,及时给予表扬和肯定。在班级里,教师可找一些学生帮忙,建立一个互助小组,通过同学的帮助让违纪学生形成积极的学习态度。另外,教师还可以举行一些增进师生之间、学生之间友谊的主题班队活动,让受惩戒学生感受集体的温暖、教师的关爱、同学的包容,尽快融入班集体,回归到正常的学习生活。

三、与家长达成教育共识

在对违纪学生进行惩戒教育前,教师应争取家长的理解与支持,可通过约谈、家访等方式,把学生的违纪情况、教育方案、会采用的惩戒手段和预设的教育效果与家长交流,让家长参与惩戒教育,并与家长达成共识。同时,教师要做好惩戒教育过程的痕迹记录,及时向家长反馈,争取家长的支持,当家校形成合力后,教育就事半功倍了。

班级管理既是一项挑战,又是一门艺术。作为班主任或学科教师,不管运用哪种管理方法,都离不开对学生的“爱”和“导”,以爱立德,以理树人,只有树立了正确的教育观和学生观,教师的管理方法才能行之有效,学生才能学有所成。

参考文献:

[1]任丽.正确认识和运用教育惩戒权[J].河南教育(职成教),2017(10).

(作者单位:广东省广州市南沙区北斗小学)

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