周军伟

摘要：目前随着我国的经济和科技在各方面都取得了飞跃性的发展和进步，互联网、大数据等各种信息技术已经在人们生活的方方面面得到了详细的运用和覆盖，直接影响着广大人民的生活和工作，国企领导干部工作也不例外。领导干部通过互联网能够与下面的工作人员进行无障碍的联系和沟通，了解他们对自身工作的满意度，这有利于国企领导干部工作的有效性。本文主要重点分析了互联网时代背景下领导干部如何更好的培养和提升自身的网络素养。

关键词：互联网;领导干部;网络素养;培养提升

国企领导干部素养包括很多层面，这些素养是确保他们能够胜任该职位、完成自己工作的先决条件，它主要包括政治、责任、能力等各方面的素养。但是对于他们来说，最基本的就是将组织与联系员工素养落实到实际工作过程中。在当前互联网及大数据时代盛行的大背景下， 领导干部不仅能够通过网络来学习各种知识、参加培训课程，还能够通过这种途径来充分掌握广大工作人员的意见想法，使自身的工作能够不断得到改进，充分提高企业员工工作效益。

1.在利用网络工作时要进行角色身份的转换，不断地将自己融入网络

就当前来说，越来越多的网页和网址都有着一定的参政议政的效用，像新华网、人民网等这些影响力相对来说较大的网页已经具备了能够让广大人民群众进行参政议政、发表……