原佳

摘 要：基于施工单位迎来前所未有的发展机遇和巨大挑战的背景之下，施工单位更要积极推动思想政治教育，保障施工单位日常工作的平稳健康运行。本篇文章将解析施工单位推动思想政治教育过程中存在的问题，并对存在着的问题提出针对性的解决措施，供相关施工人员参考。

关键词：施工单位 思想政治教育 策略

当前，许多施工单位都着重关注施工的工程项目，而忽略开展思想政治教育工作，这在一定程度上阻碍了施工单位的良好发展。伴随着建筑行业进入白热化阶段，施工单位更要重视对施工单位的整体员工进行思想政治教育活动，积极努力构建强大而又和谐的施工单位工作氛围，增强施工单位的总体竞争力，促进施工单位的快速发展。

1 施工单位开展思想教育政治活动的原则性分析

1.1 以人为本

员工作为施工单位的中坚力量，能够帮助施工单位提升竞争力，因而在开展思想政治教育的过程中需要坚持以人为本的思想原则，将发展中遇到的挑战和问题充分考虑清楚，并站在人力资源部门的角度思考问题，将员工的积极性调动起来，施工单位大多员工都在一线的生产施工中，环境较为恶劣，压力比较大，因此，需要对员工的情绪和心态进行疏解，学会理解员工的想法，尊重员工的人格，满足其具体的诉求，以此推动思想政治教育的工作开展[1]。

1.2 坚持与时俱进

时代在发展，施工单位也需要灵活变……