刘建宾

摘要：新形势下，随着经济科技的发展，我国进入了信息化的时代，信息化技术为各个领域注入了新鲜的“血液”。社保档案在社保管理工作中具有重要的基础地位，社保档案数量大、种类繁多。在“记录一生、保障一生、服务一生”社保管理中展现自身的凭证作用和价值。社保档案管理机构只有借助于大数据技术，才可以满足日益增长的社保档案管理要求，最大限度实现社保档案信息资源整合，提高专业性，增强工作效率。因此，本文首先提出需要分析的重点内容，立足实际，针对性的建立科学的信息化建设路径。

关键词：大数据;社保档案管理;信息化建设

一、问题的提出

随着社会的发展，社会保障制度日益完善，传统社保档案管理模式的弊端也逐渐凸显。社保档案具有自身独有的特点，不仅数量多，内容繁杂，并且具有很强的社会性和动态性。档案信息和利用需求相互独立，碎片化的管理、受时空限制性。公众对社保档案的关注度不高，社保档案管理部门大数据管理意识不足，社保档案管理工作水平参差不齐，社保档案基础设施建设有待提高，社保档案管理制度建设不尽如人意，社保档案工作人员素质有待加强，管理效率处于不足[1]。社保档案管理工作往往把工作的重点放在了社保征缴上，很难满足按时足额的发放需要。鉴于此，如何在大数据的基础上，合理的建设社保档案管理信息化呢？

二、大数据背景下社保档案管理信息化建设路径

（一）树立档案信息化管理理念

在大数据的基础上，社保档案管理部门需要结合当前的发展路径，整合思想，加大基础建设，使用学习和培训的方式，了解数据技术，建立大数据的思维理念，提高社保的档案管理质量。明确档案的重要性和档案管理工作的重要意义，要求社保档案管理人员不仅木需要关注信息技术，还需要完善社保档案管理工作。例如：社保档案管理部门也需要结合实际的需要，组织相关人员参加大数据技术知识讲座，认知大数据的优势，分为未来的发展趋势[2]。合理的使用大数据工作，保持相关内容的创新，将传统档案管理方式与大数据平台结合起来，提高管理能力，保持科学的发展路径。

（二）健全档案信息化管理法规制度

从国家的层面上看，社保档案管理部门信息化建设还处于比较低端的视角。此时，需要以國家的视角，出台相关的政策，满足档案信息化管理的建设需要，提高社保档案信息化管理的保护程度。统一的标准下，加大传统载体档案数字化的基础上，加大各级社保经办机构的建设基础。以多元化的视角为基础，满足目录数据库和全文数据库的有效发展。例如：社保档案管理部门可以结合实际能力，参与大数据技术培训，建立大数据平台，优化社保档案管理方法。并且将信息化需要的法规制度加大反馈的力度，为国家的法律和制度建设奠定良好的基础[3]。

（三）提高档案信息化管理的安全性

在大数据的基础上，社保档案信息化建设在开放性的环境中，还会遇到一些风险性的问题，这些问题的出现，都会导致一些不安全的因素出现，甚至还会带来一些信息泄露的情况。在档案信息化发展的历程中，最为优先思考的就是安全性的问题，保障凭证的完整性，显示出档案的创建者。在有效控制档案的寄存条件下，整合思维基础，保持验证的合法性。电子信息的方式，一旦被大家所攻破，那么就很难满足追踪的需要，甚至失去了保存的机制。信息泄露的问题，甚至还会给家庭带来一定的损失。在开始的时候，需要形成合法性的应用制度，建立一个安全的环境，考虑到规范统一的问题。此外，还需要提高技术防护，加大管理的力度，减少或者是消除不合法的访问。使用各种技术手段，应对改革创新的问题，增强警报系统建设，化解风险问题，保持档案挂努力的安全与可靠性。

（四）重视和加强计算机软硬件建设

大数据社保档案信息化建设主要的目的就是为了使用计算机或者是网络技术，增强管理的效率，促进国家的发展与建设，保持服务的安全稳定性。社保档案信息化管理在实施系统工程建设的历程中，需要抓住软件系统和硬件设施建设，满足非结构化档案的发展需求，凝聚信息化管理的灵魂。在微机、服务器、网络设施等内容建设的历程中，需要金钱的支持，并且主动的向领导报告，满足主动性的发展需要，保持科学的发展动力[4]。

（五）加大专业人员的培训力度

社保档案管理部门就可以结合实际，使用大数据技术，有机的将档案信息存储、管理平台等有机的结合起来，满足双重的社保信息管理模式下，预防信息泄露的问题。这些问题的建设，都需要具备专业人才的建设和支持。首先，需要在合理的规划下，加大专业人才的培育，将社保档案管理机构与当地综合管理部门相互融合起来，提高培训的力度。专业人才不仅需要具备社保档案信息管理方面的知识，还需要具备计算机方面的知识。之后，培训的力度中，还需要加大工作人员的考核程度，提高学习能力，增强心理素质，提升身体素养。在实践的历程中，还可以时候用所学习的专业技术知识，解决实际中的问题，保持社保档案信息化管理的安全和可持续发展。

总结：

随着社会的进步，社保档案是参保单位需要在原始凭证和记录下，运用先进的社保管理理念，快速发展的大数据技术，满足创新性的发展需求，提高档案管理效率。不断提高社保档案管理的目标要求，保障社保基金得安全有序管理，提升信息化建设，发挥社保档案的公共服务功能，提供良好的环境，提高社保档案管理的弹性和机动性，促进健康的发展。

参考文献：

[1]黄海铮， 马月霞， 朱晓玉. 大学生重复参保问题原因与对策探究--以江苏大学为例[J]. 经济技术协作信息， 2020（5）：21-22.

[2]陈昱轩冉. 大数据背景下档案管理信息化工作面临的机遇和挑战探析[J]. 科技经济导刊， 2019， 27（02）：234.

[3]田凌嫣. 论大数据时代背景下加强档案管理信息化建设的策略[J]. 兰台内外， 2020， No.275（02）：86-87.

[4]楼昕悦. 大数据审计背景下失业保险基金审计实例——基于X市2018年度失业保险金审计项目[J]. 中国市场， 2020， 000（009）：182-184.