徐鑫

【摘要】面对新的发展环境，事业单位应该及时更新人事管理的理念，推动人事管理信息化建设，利用现代信息技术，提升人事管理工作的效率，实现对于人力资源的有效管理和利用。本文结合现阶段事业单位人事管理信息化建设中存在的问题，对推进人事管理信息化建设的有效策略进行了讨论和阐述。

【关键词】事业单位 人事管理 信息化建设

一、前言

计划经济向市场经济体制的转变，推动了事业单位的体制改革，使得事业单位开始参与到日趋激烈的市场竞争中，想要获得稳定发展，就必须不断提升自身的竞争力。人事管理工作是事业单位管理的重要内容，也是关系其核心竞争力的关键所在，利用现代信息技术，实现人事管理的信息化建设，成为当前形势下事业单位需要重点关注的问题。

二、事业单位人事管理信息化建设中存在的问题

一直以来，事业单位本身的性质决定了其在人事管理中更加倾向于行政管理，而伴随着市场经济体制的确立，事业单位体制改革不断推进，在管理理念和管理模式方面出现了很大的变化，信息化管理也开始得到了关注。不过受各种因素的影响，现阶段事业单位人事管理的信息化建设尚处于起步阶段，存在着一些不足和问题：

（一）管理模式滞后

就目前而言，事业单位正处于全面落实体制改革的过程中，管理观念和管理手段得到了更新，相应的管理模式也出现了很大的变化。……