许力文

摘 要：近年来，大学生就业难已经成为一个严峻的社会问题，其中少数民族学生的就业更是不容乐观。做好少数民族大学生的就业工作是构建社会主义和谐社会的重要基础。本文从高职院校少数民族学生就业现状出发，运用SWOT分析理论探索目前高职院校少数民族学生就业存在的有利和不利因素，以及潜在的机遇和挑战，并以此为基础提出针对少数民族大学生的就业帮扶对策。

关键词：SWOT;少数民族学生;就业

中图分类号：G41 文献标识码：A 文章编号：1009 — 2234（2021）04 — 0143 — 04

引言：

少数民族学生作为大学生中的特殊群体，他们对于顺利就业有着更强的欲望。少数民族学生大都出自经济困难地区，他们的就业往往关系着一个家庭的生计，对于维护民族团结和社会稳定起着至关重要的作用。但是，近年来少数民族学生在就业过程中整体上处于不利地位。据调查发现，家庭经济困难学生尤其是少数民族学生与普通学生相比，在就业岗位上层次不高，签约成功率明显偏低。作为就业中的弱势群体，如何提高少数民族学生的就业竞争力已经成为高职院校大学生就业指导服务工作中的一个难题。笔者尝试运用SWOT分析法，在分析少数民族学生就业内部条件和外部环境的基础上，有针对性地开展相应的就业帮扶措施，在帮助少数民族学生成功就业的同时，也为高职院校大学生就业指导机制改革提供新的理论基础，促使高职院校不断推陈出新，完善自身的大学生就业指导服务体系。……