袁静

摘  要：高校工会的工作内容、对象以及方法都与其他单位有着很大的差异，高校工会工作目前还有很多问题，比如工作能力、主观意识、运行机制等方面都有明显缺陷，导致高校工会工作的效果难以体现。新时期高校工会应秉承创新理念，及时发现自身存在的问题，切实解决各项问题。本文从高校工会的工作特点出发，了解其中存在的问题，提出解决问题的思路，希望能促进高校工会工作水平和质量的提升。

关键词：高校工会工作;创新发展;探索与实践

中图分类号：S211    文献标识码：A    文章编号：1673-7164（2021）30-0012-03

十八大成功召开之后，习近平总书记就工会工作做出重要指示，必须要重视新时期发展时下的群团工作，保持和增强政治性、先进性、群众性。政治性是群团工作的核心，也是首要工作。为保证群团工作的先进性，一切工作的开展都是以人民群众根本利益作为出发点。群团工作的群众性特点是最为鲜明的，工会应具备不断创新、勇于开拓进取的勇气，要面向基层，不断创新工作机制，用灵活的方法提高工作质量和效果，真正为群众谋福利，为社会发展助力。

一、高校工会工作的特点

新时期高校工会工作受到外部环境的干扰和影响，职能、属性等都有了很大的改变，这些改变让新时期高校工会表现出新的特点和要求，具体可从工作对象、内容以及方法方面进行分析。

（一）工作对象更具个性化

新时期，办学自治权的有效落实，高校工会的自……