校企“双元制”育人模式下中职生工匠精神培育探究
2021-09-15余柳
广西教育·B版 2021年4期
关键词:校企合作
余柳
【摘 要】本文阐述新时代工匠精神的基本内涵,分析校企“双元制”育人模式的核心要义,论述在校企“双元制”育人模式下培育中职学生工匠精神的主要路径:在专业教学中内化学生的工匠精神、在校企合作中融合培养学生的工匠精神、在工学结合中强化学生的工匠精神、在技能竞赛中激发学生的工匠精神。
【關键词】新能源汽车 校企合作 协同育人 工匠精神
中职学校要将工匠精神培育渗透到中职教育实践中,使中职学生养成精益求精的工匠精神和工作习惯,最大限度地发挥自己所掌握的知识与技能,成长为社会主义的合格建设者。就中职学校而言,除了在课堂之内培育学生的工匠精神,还要开辟第二课堂,通过校企合作、产教融合,开展创新创业教育实践等主题实践活动,使工匠精神真正内化为学生的职业品质。
一、新时代工匠精神的基本内涵
《韩非子·定法》说:“夫匠者,手巧也。”手艺精巧是工匠的基本特征之一。“工匠精神”一词,最早出自著名企业家、教育家聂圣哲,他培养出来的一流木工匠士,正是源自这种精神。工匠精神包括高超的技艺和精湛的技能,严谨细致和专注负责的工作态度,精雕细琢、精益求精的工作理念,以及对职业的认同感和责任感。工匠精神是一种职业精神,它是职业道德、职业能力、职业品质的体现,是从业者的一种职业价值取向和行为表现,其基本内涵包括敬业爱岗、精益求精、勇于创新。培育工匠精神的实践要求,就是要重视职业教育,创新教育体制,为培育工匠精神营造良好的社会环境。……
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