李小红

摘 要：制造业是我国经济发展的一个重要助推剂，在服务经济不断发展与繁荣的背景之下，“制造业服务化”作为一种新型的运作模式也成了制造业的主要变革方向。而就业作为劳动人民物质生活的保障，在这样的模式变化下必然也会受到一定的影响。因此本文通过文献综述的方式，在相关理论的支撑作用下，归纳总结了制造业服务化对就业的两种作用机制：通过促进生产率的提升以及促进就业的创新来影响就业。并最终得出本文的结论，尽管两种作用机制对就业都存在正向与负向效应，但从相互抵消的角度来看，最终还是支持着劳动人民的就业。最后，本文还在此基础上提出了两点建议：培养高知识型人才以及根据行业异质性进行政策制定，希望以此来保障劳动者的就业。

关键词：制造业服务化;生产率;技术创新;就业

中图分类号：F24     文献标识码：A      doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.26.025

1 选题背景、目的、意义

1.1 选题背景

制造业在我国的经济发展中一直占据非常重要的地位，并且我国正处于由制造业大国向制造业强国的转变阶段中。在《中国制造2025》这份战略性文件中，李克强总理特别强调了制造业服务化在推进制造业进一步壮大中的作用，认为制造业服务化必将推动经济社会的稳定发展以及民主社会的实现（何哲等，2012）。

在服务经济兴起与不断繁荣的环境背景下，全球的生产网络由“实务型”慢慢轉向了“非物质型”，以“服务”为主导的产业价值链也……