李远明

[摘   要]青年教师对学校的发展有不可忽视的作用，学校应该根据青年教师的发展特点，积极探索并制定青年教师有效成长的机制，以培养青年英语教师的职业道德，提高青年英语教师的教学质量，夯实青年英语教师的知识基础，提升青年英语教师的教研水平，实现青年英语教师的稳步成长。

[关键词]英语;青年教师;培养;机制

[中图分类号]   G635        [文献标识码]   A        [文章编号]   1674-6058（2021）24-0064-02

在中小学教育中，青年教师历来是教学中的生力军，也是学校加强师资力量的重点。培养青年教师对学校的发展起着举足轻重的作用。一方面，青年教师关系到学校整体师资的提升，更为重要的是，青年教师对学校校风校纪的整改、教研教改水平的提升、教学质量的保障、人文环境的缔造以及学生综合素质的发展等许多方面都有着不可忽视的作用。所以，青年教师是师资培养的重点。另外，在21世纪这个文化水平日新月异、科学技术高速发展的大数据时代背景下，青年教师的专业化水平和个人修养方面的提升也是促使其实现自我价值的内在需求。所以，学校应该不断探索积极有效的途径，制定和完善有利于青年教师成长的培养机制。本文笔者以如何促使中学青年英语教师有效成长为话题，通过对青年英语教师的发展特点进行分析，旨在探索中学青年英语教师的培养策略和促其成长的有效措施。

一 、青年英语教师特点分析

笔者对所在县域4所中学……