摘  要：高校毕业生就业不仅关系到国计民生，更关系到社会稳定，社会各界人士对高校毕业生就业问题十分关注。然而研究生群体作为高校毕业生中的重要组成部分和社会的重要人才资源，在就业中也遇到众多瓶颈。本文通过分析研究生就业困难的原因，尝试从“三全育人”角度出发，探索有效开展就业指导工作的方法，为解决研究生就业困难提供思路。

关键词：“三全育人”;研究生教育;就业指导

中图分类号：G647.38;G643 文献标识码：A 文章编号：2095-9052（2021）09-0-02

2020年9月22日，在教育金秋系列新闻发布会上，教育部学位管理与研究生教育司司长洪大用指出，新中国成立70多年来，我国累计培养了1 000多万博士、硕士，今年在学研究生将达到300万人，已成为世界研究生教育大国。研究生教育肩负着高层次人才培养和创新创造的重要使命，是国家发展、社会进步的重要基石，是应对全球人才竞争的基础布局。面对逐渐壮大的研究生队伍以及社会给予研究生越来越高的期待，使得研究生质量培养成为高校人才培养的一个重要课题。而就业作为检验人才培养的关键环节，应当贯穿培养全过程，而不是培养的终点站。

一、研究生就业困境及原因分析

（一）就业形式不容乐观

BOSS直聘发布的《2020应届生春招趋势报告》中指出，截至3月31日，在春招季（2月3日以来）活跃求职的2020年应届生较2019年增加了56%，但企业对应届生的招聘需求规模同比下降22%。行业结构的调整和经济环境的变化，导致劳动市场萎缩，就业岗位缩减。……