郎巍蕾

摘要：随着我国经济的快速发展，我国涌现出一批批优秀企业。由于企业规模不断扩大以获得更大的效益，企业管理自然成为企业管理者不容忽视的重大问题。但是，要实现业务管理的顺利实施，仅靠严格的规章制度是远远不够的。

关键词：企业管理;思政工作;存在问题

引言：

当今社会，对企业思想政治工作的研究较多，对人性化的相关内容也有丰富的论述，但从人性化的角度对企业思想政治工作进行论述的并不多。在现阶段的企业思想政治教育中，知识已经不能像以前那样简单灌输了。而是要顺应社会发展趋势，不断提高教育水平，实行人性化管理。单纯灌输思想政治工作显然不适合当今社会的发展。因此，传统的企业思想政治教育模式应相应改变，不断适应人性化思想的需要，推动企业思想政治教育向人性化方向转变。

一、企业思想政治工作与企业管理的必然联系

在大多数企业中，企业管理具有一定程度的标准化，而这种标准化通常以制度的形式表现在对外表现上。通过对企业内部某些事项的规定，体现为不违规。可以说，这些规章制度的制定是在充分调研和总结的基础上进行的。由于每个企业在组织形式和商业模式上都有一定的差异，在制定制度时也存在差异，这使得企业之间的管理方式和方法也不同。受这种差异的影响，企业的思想政治工作也呈现出不同的表现。因此，企业管理工作为企业思想政治工作取得良好成效提供了制度保障。……