就业指导课“一生一方案”促学生个性化发展改革与实践
2021-08-27何兴道冷文丽罗来松
中国大学教学 2021年6期
何兴道 冷文丽 罗来松



摘 要:南昌航空大学通过改革职业发展与就业指导课程、研制大学生个性化成长方案,探索“一生一方案”,将学生成长发展指标参数化,使得学生成长发展在时间上连接入学至毕业、在力量上促进了全员育人、在内容上连通学业与职业,促进学生知与行相统一,为促进人才培养和学生个性化发展提供了借鉴。
关键词:个性化;成长;方案;高质量;发展
我国高等教育学校数量多、在学人数总量大、办学层次多,人民对更好教育的期盼热切,提高高等教育质量,是每一个高等教育工作者的共同责任。
一、“一生一方案”提出的历史逻辑和现实依据
1.“一生一方案”是对“有教无类”“因材施教”教育思想的传承发展
“有教无类”是孔子的重要教育思想。“有教无类”中的“教”指的是教育,“类”指的是封建社会时期包括高等级的贵族和低等级的贫苦农民,泛指各行各业的人。孔子的这一教育思想理念,主要强调的是教育对象问题,充分体现了孔子作为一名教育家,在教育对象认识问题上倡导的广泛性,也反映了孔子推崇的平民化的教育思想。
随着社会文明程度的进步和对教育的理解深化发展,孔子“有教无类”的教育思想,也被赋予了“教育公平”的新的时代内涵。
“因材施教”作为一个教育思想,在我国教育发展史上,具有悠久的历史,得到了广泛的认可和深入的实践。孔子在教育实践中,针对学生的特点、性格差异,实施差异化的教育引导。……
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