王宝栋

【关键词】企业需求;高校;创新创业;人才培养

【中图分类号】G647 【文献标识码】A 【文章编号】1674-0688（2021）07-0151-03

创新创业教育目前已经在全国各大高校普遍开展，旨在培养优秀的创新人才，满足社会各领域创新发展的需求。我国创新创业教育起步相对较晚，当前很多高校的创新人才培养体系还不够成熟，导致所培养人才在创新实践能力、知识结构等方面，与当代企业的实际需求相偏离，难以充分发挥出创新人才应有的价值。面对这样的现状，探索企业需求视角下的高校创新人才培养策略，无论是对于促进当代企业创新发展，还是提升高校教育水平，都具有积极的意义。

1 企业需求与高校创新人才培养的关系

1.1 企业需求为高校创新人才培养提供方向指引

高校所培养人才最终要走向社会投入到工作岗位中，其中很大一部分人才将进入企业，成为企业发展的新鲜血液。人才在企业中的价值发挥水平，往往由人才能力素质与企业用人需求的契合度决定，因此在高校创新人才的培养中，企业需求通常能够指引高校人才培养的方向。高校通过对企业需求的分析与把握，调整自身人才培养策略，从企业发展对人才能力素质的要求，以及企业为实现长远战略目标而制订的人才计划中，明确什么样的人才更能为企业发展提供助力。以此为依据所培养的创新人才，更能够在就业竞争中占据优势，更易于实现成功就业的目标。

1.2 企业需求是检验高校创新人才培养质量的依据