刘卫伟

摘  要：做好国有企业女工思想政治教育工作是在新时期保障女工权益，激发女工工作积极性和工作能力，提升企业效益具有积极意义。本文通过分析影响国有企业女工思想政治教育工作的因素，分析了其存在的问题，并对做好国有企业女工思想政治教育工作提供了对策。

关键词：国有企业女工;思想政治工作;影响因素; 问题 ;对策

女性作为新时代国有企业推动社会发展的重要力量，对于保障社会稳定、家庭和谐以及企业效益的提升具有积极的作用。做好国有企业女工思想政治工作是发挥女工效用的重要基础。

一、影响国有企业女工思想政治教育工作的因素分析

国有企业女职工在企业的发展建设中发挥重要的作用，尤其在思想政治教育工作中，女工产生的影响力也是不容忽视的。当下影响国有企业女工思想政治教育工作的因素主要有以下几个方面。首先，在企业思政工作模式方面，关注度较低。在实践中，较大一部分女工对于思想政治工作的认识不够深入，从企业自身以及女工自身对思政工作的重要性认识不到位。其次，载体方面。国有企业女工思政工作成效较低，重要的影响因素是没有实实在在的载体保障女工开展思想政治教育工作。在国有企业中，对于妇女联谊、“三八”特色联谊活动以及女工权益保障组织等并没有发挥其应用的作用，国企女工思政教育工作开展有名无实。第三，在思想基础层面上，方式方法缺乏时代性和创新性。……