贾金涛

摘 要：立足服务、参与教育视角，对幼儿园后勤工作进行探究，分析幼儿园后勤工作存在的不足，并提出改进策略。

关键词：幼儿园后勤工作;高效管理模式;规章制度

后勤管理是幼儿园工作的重要部分，为幼儿提供饮食和教学设备，后勤工作者要整合和归纳当前幼儿后勤管理工作的模式，理性分析当前管理工作中存在的问题，认识到后勤工作者在幼儿的成长道路中发挥着至关重要的作用。

一、当前幼儿后勤管理工作中存在的不足

要想提高幼儿后勤管理工作的效率，为幼儿构建良好的学习环境，后勤管理工作者首先要理性分析当前幼儿后勤管理工作中存在的不足，结合新时代的发展需求以及客观条件更新和优化工作管理形式。很多后勤工作者没有真正认识到自己的工作职责，导致在工作中遇到问题难以解决，没有建立系统的工作模式，工作效率不高。所以要高度重视后勤管理工作人员的岗位培训以及专业知识水准。

二、提高幼儿园后勤工作效率的具体策略

1.学习、强化规章制度

推进后勤管理工作，要制定科学合理的规章制度，让后勤工作人员学习规章制度，将规章制度牢记在心，在日常工作中遵守规章制度，科学合理地操作每个步骤。幼儿园可以结合实际情况拟定管理制度，建立科学合理的管理考核细则，将每一步工作环节进行细化，以幼儿为出发点和落脚点。要高度遵守规章制度，注意理清工作步骤，加强对后勤人员的监督和规范化管理，使每位后勤工作人员都可以遵守规章制度。幼儿园可以采取主题会议的形式展开规章制度的制定，认真聆听每一位工作人员提出的意见和建议，使规章制度更加科学化、合理化，从而提高工作效率。

2.加强对新职工的培训

对于新员工来说，有效的入职培训可以提高其工作效率，为日后的工作奠定坚实的基础。幼儿园要加强对新职工的培训，使其了解规章制度的重要性并认真遵守规章制度。要注重岗位职责以及工作程序的培训，这种培训可以加强工作人员的责任心并规范工作人员的操作形式，保障幼儿在健康的环境下茁壮成长。对后勤工作人员的培训不仅是对新职工的培训，也要对老职工进行定期培训和考核，规范后勤工作人员的操作形式，为幼儿构建良好的学习环境。

3.学好业务知识，提高管理水平

后勤工作人员要学好业务知识，提高服务水平。学习业务知识可以让其顺利地展开工作，提升工作质量和工作效率。要用专业知识武装自己的头脑，在工作过程中建立清晰的工作体系，在脑海里形成清晰的工作步骤，从而可以提高幼儿园的管理水平。在日常工作中，后勤工作人员要不断地思考和总结，总结工作中的不足，吸取工作中的教训，改进工作方式，优化工作形式，将理论与实践相结合，达到学以致用的目的。要不断地学习和总结，才能提高自身的业务水平，为幼儿提供良好的环境。

4.注重加强后勤工作资金保障

开展后勤工作管理，要注重加强资金保障，为后勤工作人员提供充足的物资，让后勤工作人员可以顺利地开展工作。要结合实际情况，定期对幼儿园后勤管理工作进行考察和总结，通过综合性的评价，建立健全后勤资金管理体系，可以从多角度入手，例如，后勤員工的福利待遇，或者是后勤物资保障，也可以建立奖惩机制，从而激励后勤工作人员努力工作，提高后勤管理工作效率，为幼儿的学习提供有力的后勤保障。

幼儿园后勤工作者要理清工作内容，明确工作目标，建立清晰合理的规章制度，加强对新入职员工的培训，提高员工的专业水准，提高幼儿园的管理水平，为幼儿构建良好的学习环境，从而提升管理效率以及管理模式，使幼儿园以更好的姿态呈现在幼儿面前。

参考文献：

[1]庄青霞.立足服务参与教育：幼儿园后勤工作之我见[J].考试周刊，2021（6）：167-168.

[2]罗丽娜.立足服务 参与教育：幼儿园后勤工作之我见[J].早期教育（教师版），2010（3）：28-29.

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