王伟

摘要：国民经济中国有经济发挥着举足轻重的作用，国有经济发展极大的促进了我国经济社会的进步。国有企业是国有经济的重要组成部分，国有企业的进步能够为国有经济的发展提供强大的助力。国有企业政工工作在国企工作中有着重要的作用，国企的政工工作的工作水平决定了国企未来的工作的生命力和持续发展能力。所以提高国企政工工作水平，发挥政工工作的工作效果，是促进国企发展的重要工作之一。本文将对现阶段国企政工工作的工作现状进行分析，对新时期的国企政工工作的职位定位和模式创新进行探讨，寻找创新要点，为国企政工工作的进步提供一定参考。

关键词：国有企业政工工作; 职能定位 ;模式创新探讨

为了新时期的经济的高质量发展，必须要发挥国有企业对经济促进作用，发挥国企对于经济发展的基础性作用。为了保证国企的可持续发展，就要做好国企管理工作尤其是政工工作的工作水平的提升。但是当前由于经济市场的影响，国企无论是发展模式还是管理模式都需要进行改变， 那么为了适应国企的发展，政工工作也需要进行创新提升。当前解决政工工作所面临的一些问题，迎接全新的挑战。加强政工工作的工作水平和创新模式，保证国企能够在政工工作的影响下高质量发展是当前政工工作的主要工作之一！

1 新时期下国企政工工作的职能定位

国企政工工作主要包括三种职能：教育职能、协助职能以及反馈职能。……