王牧野

[摘 要] 随着市场经济改革的不断深入，建筑施工企业为了获得更多的发展机遇，不断提高企业自身管理水平，但是建筑施工企业政工管理工作存在一些问题。企业政工管理是新时期党和政府贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论的重要工作。建筑施工企业的政工管理部门及其相应的工作人员需要结合企业的现实需求，从市场环境出发，将建筑施工企业政工管理水平不断提高，完善政工管理工作制度，实现建筑施工企业政工管理方式的创新发展。

[关键词] 新时期；建筑施工企业；政工管理方式；创新分析

中图分类号：D641 文献标识码：A 文章编号：1674-1722（2021）09-0027-03

“党政军民学、东西南北中，党是领导一切的”。建筑施工企业在追求企业效益的同时不能忽视自身在社会建设中的地位，因此，加強政工管理，创新政工管理方式对建筑施工企业的发展具有重要意义。

一、建筑企业加强政工工作的现实意义

新时期，建筑施工企业作为国民经济的重要支柱，已经不能仅仅将目光局限于追求经济效益，更需要加强企业政工工作力度，充分发挥企业的社会效益功能，助力企业更加健康、持续的发展。

（一）提高员工主人翁意识

经过长期工作调研不难发现，部分建筑企业的施工人员仅关注施工进度和经济效益，轻视绿色环保以及社会担当，缺少社会主人翁意识，不利于建筑施工企业的发展 [1]。但在政工工作者的努力下，通过理论化的宣传教育、形式多样的活动将有利于提高建筑施工企业全体员工的主人翁意识和社会责任感，使他们对于业务管理和社会担当都同样重视，有利于建筑施工企业的长期健康可持续发展。……