孟祥杰

摘 要：在现代企业发展过程中，为了提高企业市场核心竞争力，必须做好人力资源管理工作，且在信息技术发展的推动下，人力资源管理工作逐渐向信息化方向发展，信息技术能够在很大程度上提高人力资源管理工作效率，解决传统管理模式中存在的多项问题，其中区块链技术能够与人力资源管理工作很好地结合，为人力资源管理工作提供助力。

关键词：区块链技术;人力资源管理;技术优势;应用方式;展望分析

科学的人力资源管理工作，能够帮助企业合理地规划人力资源分配及使用，从而使人力资源的优势最大化发挥，对于企业发展具有重要的意义。但是随着企业规模不断扩大，人力资源管理工作愈发复杂，为了保证人力资源管理工作效率，信息技术逐渐在该领域取得应用，区块链技术作为现代信息技术的代表，能够与人力资源管理工作深入融合，通过发挥出区块链技术的优势，从而能够促进人力资源管理工作效率及质量双重提升。

1区块链技术的基本内涵及研究现状分析

1.1区块链技术的基本内涵

区块链技术是现代信息技术中的重要构成部分，该基本技术内容为将数据区块以依次相连的基本方式，将数据排列成为一种链式结构的数据体系构，且在链式体中密码能够确保数据无法被其他主体修改，具有不可伪造性以及安全性基本特征。在区块链技术的基本形式中，数据以区块作为基础保……