董莹

摘 要：单位思政建设工作的开展是蓬勃发展的基础，需要加强国企单位思政工作相关的建设，推进思政相关工作的不断开展，只有职员们的政治思想统一，才能将力量能成一股绳，朝着一个共同的目标迈进。在单位思想政治建设工作中，引入以人为本的创新型理念，可以推动单位思想政治建设工作的创新。基于此，本文将围绕某地铁公司思政创新建设展开论述，首先明确单位思政建设的重要意义，然后探究符合单位发展需求的以人为本思政建设战略。

关键词：单位发展;思政建设;以人为本;推动作用;

引文：

单位的思想政治建设工作是针对于职员的意识形态培养和指引的相关工作，这对于国企单位的发展至关重要。从源头上将每位员工的思想意识树立端正，才能够打造出团结优良的团队，为单位的各项工作开展不断进取，最终实现单位的长远发展。

一、以人为本思政工作创新对国企单位发展的重要作用分析

在现代社会中，思政工作对单位各时期前行方向有直接影响，也是单位各项经营与生产活动中重要部分，能够将单位不断前行当中所遇到利益矛盾进行有效协调。首先，思政工作创新可以在最大限度上对集体利益做到维护，各项经营活动得以有序与高效开展。单位在进行相应的思政工作时，必须站在员工与单位等多个角度，关心员工真实需求，视员工专业技能、道德素养不断提升为工作重点，借助创新方式将思政内容有效传递给员工，调动员工潜在主动性，能够带着热情参与并完成各种难度工作，将单位经济效益扩大化。……