齐烨 郑雨田 李娜

摘 要：本文主要探讨“网红文化”背景下科技期刊编辑胜任力素养新要求及能力提升策略，为保障科技信息的有效传播，提升品牌影响力提供参考。梳理“网红”概念内涵，分析“网红文化”与编辑岗位胜任力素养的关联性，研究“网红文化”背景下科技期刊编辑人员应具备岗位胜任能力素质及提升能力的途径。提出立足于“网红文化”背景下，科技期刊编辑应认识和提升自身胜任力素养，从而实现由单一传统编辑向复合型现代编辑的角色转变。

关键词：胜任力素养;“网红文化”;科技期刊;编辑;能力培养

中图分类号：G238 文献标识码：A 文章编号：1672-8122（2021）04-0082-05

“网红”是伴随新媒体发展衍生出的人气新词，网红热靠的是互联网传播。社会各界人士及一些传统单位都尝试运用互联网进行信息传播，构建优质内容的多媒体化呈现、塑造良好自我形象、提升工作效能，达到良好的传播效果。期刊出版是一个专业的领域，随着“科技强国梦”的规划与实践，科学也需要专业化传播。“网红”模式作为适应新时代推出的一项媒体传播方式，将此模式作为期刊出版行业变革的切口，或将成为传统媒体转型发展的重要推力。

期刊核心价值建设的关键是人力要素，即编辑人才。为了更好地适应新时代的发展需求，科技期刊编辑应借助互联网文化蓬勃发展的机遇，提升自身岗位胜任力素养，创新工作思路。编辑的岗位胜任力素养决定了期刊内容的水准和产品的生命力。……