吴琼

【摘要】：市场的竞争归根到底是人才的竞争，随着社会经济的不断发展，社会对于优质人才的需求不断增加、对于人才的质量也有了严格的要求。整体劳动力富足但是缺乏专业技术型人才，人才缺口数据庞大，虽然现阶段我国经济发展已经逐步转型，高校毕业生的就业制度也逐步改革，实行自主择业、双向选择的就业体制。但是由于其自身的社会经验不足等问题导致求职过程遭遇就业风险，如何正确看待就业形势以及采取怎样的方式来解决就业压力，成为现阶段的热点，本文就针新形势下毕业生的就业风险展开讨论和具体意见的阐述。

【关键词】：大学生就业现状;就业风险;解决措施

前言：近年来随着高校招生规模的不断扩大，大学生的就业面临着越来越大的压力。就海南省而言伴随着海南自由贸易港建设的全面推进，人才需需求量亟需增加，但是由于今年特殊的形式，海南省的高校毕业生机遇与挑战并存，在面对良好的市场前景中，就业风险也随之而来。由于大学生社会经验不足且自身意志力薄弱、想法过于自我...鉴于此，在原本开设的就业指导课程中，需要增加就业风险模块的比重，把原来教学中忽视的问题重新加以重视。减少“大学生就业风险”的负面影响，解决就业不公平的社会现象。

一、就業风险知识指导的重要性及策略

大学生面临着从学校走出社会的转折点，面对突然的生活转变，大多数学生内心比较脆弱且想法不切实际，这个阶段的顺利度过是他们顺利走向社会的基础。……