赵磊 王敏

摘  要：就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。高校毕业生就业，更是关乎高等教育发展与社会安定和谐。突如其来的新冠肺炎疫情，为高校毕业生就业工作带来了前所未有的冲击。文章通过调查研究，从重大疫情影响下高校毕业生就业需求、就业心理、就业行为等方面出发，分析突出存在的问题，并根据疫情防控常态化现状，提出了“两项工程、三个引导、四点融合、五种计划”的“2345”就业工作服务新模式，以期促进高校毕业生实现个人价值、学校培养、国家需求相结合的充分就业。

关键词：新冠肺炎疫情;高校毕业生;就业工作

中图分类号：G640 文献标志码：A         文章编号：2096-000X（2021）12-0017-05

Abstract： Employment plays an important role in people's livelihood， public support and social foundations. The employment of university graduates is associated with the development of higher education and the social harmony. The sudden outbreak of COVID-19 has brought unprecedented effect on the employment of university graduates. This study analyzes the current employment problems through investigating the employment demand， employment psychology and employment behavior under the influence of COVID-19. Based on the situation of epidemic prevention and control on a regular basis， a new mode of employment service， which is summarized as "two projects， three guides， four confusion and five plans" is proposed. This new mode will promote university graduates to achieve full employment， which will confuse of personal value， university training and national needs.

Keywords： COVID-19; university graduates; employment

一、调研主题的选取和意义

我国2020届高校毕业生突破870万，达到了历史新高，突如其来的新冠肺炎疫情使严峻的高校毕业生就业压力进一步加大。坚决贯彻习近平总书记“六稳”“六保”系列重要指示精神，落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，是当前高等学校毕业生就业工作的重要任务。因此，如何科学研判疫情对毕业生就业的影响，了解毕业生就业需求和期待，应对可能出现的就业风险与压力，具有非常重要的现实意义。

目前，有较多的文献研究大学生就业需求和就业期待选题。然而，既往研究更多是基于社会常态化的发展趋势和样态，开展定性或定量研究。此次新冠病毒肺炎疫情带给我们一种非常态的研究视域，及时、准确把握在这一过……