小学班主任德育中实施激励策略探析
2021-06-16汪海娟
新课程·上旬 2021年1期
汪海娟
摘 要:随着新课改的不断深入,德育在小学教学中越来越被重视。班主任在德育工作开展中,不仅要做好德育工作的有效推进,还要实施有效的激励措施,帮助学生思想素质更好地提升,促进德育更加有效地开展。
关键词:小学班主任;德育;实施;激励策略;探析
一、小学德育中存在的相关问题
1.德育激励策略不完善
在小学德育中,班主任为了能让德育工作更加高效地开展,都会采取相应的激励措施,来促进学生德育知识的学习、良好习惯的养成以及优良品质的形成。然而在实际开展中,德育激励策略不够完善,缺乏规范,使得德育效果不明显。主要原因是基于激励策略的德育方向不够明确、激励的内容过于单一化、德育记录不够完整、德育方式方法过于程式化等。这些问题都会影响激励效果,从而阻碍了德育的有效落实及质量的提升。
2.德育活动不经常开展
就目前而言,小学德育大多都是教授学生相关的德育知识,而缺乏与学生之间的沟通交流、实践活动,学生只掌握了一些德育知识,但未经过生活实践,行为上没有得到强化,自觉性上未加以锻炼,学生对德育相关的思想内涵更是无法深层次地体会,德育预期目标不能落实,失去了德育的真正意义[1]。另外,一些教师受传统教育思想的影响,德育教学只进行宏观的普及,而很少能做到针对某个学生或某件事進行深入了解和具体分析。因此,激励策略的实施也比较表面化、形式化,未能真正激发学生的积极性。……
登录APP查看全文
