郑钧予

摘要：伴随着新形势发展步伐的持续加快，社会行业中高校学生实际就业和创业方向与结构发生较大程度变化，积极落实高校学生就业指导工作是当前高校教育教学的关键工作，也是摆在高校辅导员面前的重要课题，基于此，本文以新形势下高校就业指导工作现状为切入点，重点从转变就业指导理念、开展就业指导活动、创新教育模式以及加强就业指导队伍建设等方面探究就业指导工作的实效性策略，以供相关人士交流参考。

关键词：新形势;高校;就业指导;实效性

引言：近些年，伴随着高校不断扩招，大学生数量不断增长，社会就业环境急剧变化，以及用人单位对人才的需求变化等因素，导致高校学生就业情况不容乐观，对学生今后 的发展造成了一定的阻碍。学生在高校学习期间意识不到社会就业环境实际状况，缺乏职业生涯规划意识，导致其在毕业后面对诸多社会岗位却无从选择。高校辅导员不仅可以帮助学生解决实际生活学习上出现的各类难题，还能帮助学生形成优秀的人生价值理念与职业素养。所以重视并开展高校就业指导工作具有着实质性的价值与意义，能够学生今后的发展与进步提供较大的助力。

一、增强高校学生就业指导工作实效性的意义

就业对于高校毕业生而言是一项较为基本的活动，为高校学生的未来职业生涯奠定着坚实的基础。然而现阶段就业形势尤为严峻，多数大学生面临着找不到工作的难题，为学生的自身心理状况以及家庭幸福带来了不利的影响与阻碍。……